Dags att förändra hur vi leder

Jag tycker att det är dags att förändra hur vi leder oss själva, hur företag leds och även hur vi uppfostrar våra barn. Det finns ett annat sätt.

Jag kallar detta Empatiskt Ledarskap. Bortom rätt och fel. Makt-över förvandlas till makt-med.

Det är en värld där hierarkin vi är vana vid förändras, där ingen behöver tryckas ner och där allt och alla kan leva och arbeta tillsammans i harmoni.

Det börjar med oss själva. Vår inre utveckling.

Våra organisationer behöver fler människor som arbetar med sin inre utveckling och därför blir kopplade till en djupare del av sig själva.

När vi är i kontakt med den delen av oss själva är vi jordade, kloka, kraftfulla, glada, fyllda av empati och kreativt engagerade i livet. Vi har en robust självkänsla och en inre mognad.

Det blir Empatiskt Ledarskap av sig självt.