Bloggen “Empatiskt Ledarskap - bortom rätt och fel”.
Varför är det så svårt ibland att leda med empati? Här tillhandahåller jag teorier och förklaringar, som ger verktyg till att leda privat och professionellt utifrån det Empatiska Ledarskapet. Jag, Christine Kiliam, delar också med mig av situationer i mitt liv som levandegör det Empatiska Ledarskapet. Välkommen!
Jag skriver inte längre några nya blogginlägg.
Sök efter innehåll på denna blogg:
Beroende, oberoende, ömsesidigt beroende
Varför når vi inte varandra ibland när vi kommunicerar och relaterar? Vi är helt enkelt på olika ställen och ser världen ur skilda perspektiv. De tre lådorna förklarar beroende, oberoende och ömsesidigt beroende och hur denna kunskapen kan hjälpa oss att förstå vad som händer ibland när vi inte får kontakt.
Att leda med empati
Empati uppstår när vi inte längre dömer eller har förutfattade meningar om människor utan istället verkligen lyssnar med öppet hjärta på vad de känner och behöver.
Ge ansvar genom att avstå från råd
Som ledare kan det vara en svår avvägning att veta när jag ska svara på en fråga jag får av en medarbetare, eller jag ska vända frågan tillbaka och höra vad individen har för tankar om ämnet.